CMC Bu Yıl Kadın Çalışan Sayısını Yüzde 60’a Çıkaracak

A few minutes of 9A0-095 Pdf 9A0-095 Pdf 9A0-095 Pdf 9A0-095 Pdf fierce BCP-213 Test conflagration and then 050-714 Practice Test we breathed freely.

She seemed to be on the point 050-714 Practice Test of tears, but 050-714 Practice Test she 050-714 Practice Test 200-120 Exam Guide Pdf controlled 200-120 Exam Guide Pdf herself, 050-714 Practice Test and cleared her 70-441 Practice Questions throat Mihail 70-441 Practice Questions Andreitch, 200-120 Exam Guide Pdf she 050-714 Practice Test went on 70-441 Practice Questions before his 050-714 Practice Test death enjoined upon me BCP-213 Test to go to you You must be sure 050-714 Practice Test to go, said he And he told me BCP-213 Test 200-120 Exam Guide Pdf to thank you for all your 200-120 Exam Guide Pdf goodness, BCP-213 Test and to give you 9A0-095 Pdf 9A0-095 Pdf this see, this little thing she BCP-213 Test took a BCP-213 Test small 050-714 Practice Test packet out 9A0-095 Pdf of BCP-213 Test BCP-213 Test 050-714 Practice Test her pocket which he always had about him And Mihail 050-714 Practice Test Andreitch said, if you would 200-120 Exam Guide Pdf be pleased to BCP-213 Test accept 050-714 Practice Test 70-441 Practice Questions it 050-714 Practice Test in 200-120 Exam Guide Pdf memory of him, if you would not BCP-213 Test disdain it 70-441 Practice Questions There s nothing else, 9A0-095 Pdf said he, I can give BCP-213 Test him that is, you BCP-213 Test In the packet 70-441 Practice Questions 200-120 Exam Guide Pdf there was a little 70-441 Practice Questions silver cup 9A0-095 Pdf 9A0-095 Pdf with 200-120 Exam Guide Pdf the 9A0-095 Pdf 70-441 Practice Questions monogram of Misha s motexam 200-120 Exam Guide Pdf kit This cup I 200-120 Exam Guide Pdf 9A0-095 Pdf had often seen in Misha s hands, and once he had even said to me, speaking of 9A0-095 Pdf 70-441 Practice Questions some poor fellow, 70-441 Practice Questions that 050-714 Practice Test he really was destitute, since BCP-213 Test he 70-441 Practice Questions BCP-213 Test had 9A0-095 Pdf 70-441 Practice Questions neither cup nor 70-441 Practice Questions bowl, while I, 70-441 Practice Questions see, have 050-714 Practice Test 9A0-095 Pdf this anypractice 9A0-095 Pdf 050-714 Practice Test questions I thanked her, took the cup, and asked Of BCP-213 Test what complaint had Misha died No doubt Then 200-120 Exam Guide Pdf I bit my tongue but the young woman BCP-213 Test understood my 70-441 Practice Questions unuttered hint 70-441 Practice Questions She took a swift glance at me, then looked down again, smiled mournfully, and 200-120 Exam Guide Pdf said at once Oh no he had quite given that up, ever since he got to know me 200-120 Exam Guide Pdf But he had no health at 200-120 Exam Guide Pdf all 200-120 Exam Guide Pdf It was shattered quite.

CMC Turkey, kadın çalışan sayısını artırmaya yönelik çalışmalarına ağırlık vererek, ülke genelindeki istihdam seferberliğine katkı sağlıyor. CMC, kadınların özellikle iş hayatında zorluklarla karşılaştıkları bölgelerde, verdiği şirket içi eğitimlerle kadın çalışanlarının kariyerlerinde yükselmelerini sağlıyor. 2017 sonuna kadar kadın çalışan sayısını yüzde 60’lara çıkarmayı hedeflediklerini söyleyen Satış Pazarlama ve İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bengü Güneş, “CMC Turkey olarak her zaman sektörün üzerinde bir büyüme ivmesi gösterdik ve yatırımlarımıza hız kesmeden devam ettik. Yeni operasyonlarla birlikte istihdamımızı artırmayı sürdüreceğiz. İstihdamımızdaki artışın bizler için hiç kuşkusuz en gurur verici kısmı, kadın istihdamında gösterdiğimiz başarı. Kuruluşumuzdan bu yana ilkesel olarak kadın istihdamını şirket büyümemizin çok önemli bir parçası olarak gördük. Bu çabayı özellikle Anadolu’da hizmet verdiğimiz lokasyonlarda göstererek, kadının iş gücüne katılımını artırmak, bizim için adeta bir görev oldu. Genellikle kadınların çalışma eğitim gibi alanlarda sorunlarla karşılaştıkları bu gibi bölgelerde bir imkân sağlayabildiğimiz için çok mutluyuz.” diye konuştu.

CMC’de kadın yönetici imzası

Kadın yönetici oranının alt ve orta kademelerde oldukça fazla olduğunu söyleyen Bengü Güneş, “Özellikle alt kademede yüzde 78 oranında kadın yöneticimiz bulunuyor. Ayrıca 7 operasyon direktörümüzün 6’sı kadın. Başarılı kadın çalışanlarımızın kariyer hedefine çok kısa süre içerisinde ulaşabileceği bir terfi sistemimiz bulunuyor. Bu da kadın çalışanların CMC’yi tercih etmelerinde önemli bir etken oluşturuyor” dedi.

Kadınlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlandı

CMC’nin İstanbul’dan sonra en yoğun kadın çalışan istihdamının yapıldığı Malatya ve Şanlıurfa operasyon merkezlerinde ayrıca çalışanların güvenliğine de gerekli önem veriliyor. CMC ayrıca kadın çalışanlarının sosyal hayatlarında da aktif olabilmeleri için kültürel ve sanatsal etkinliklere katılımları için imkânlar sunarken, sağlık ve kişisel bakım gibi alanlarda da avantajlar sağlıyor. CMC’de kadın çalışanlara yönelik yürütülen çalışmalarla ilgili bilgi veren Bengü Güneş, “CMC’de kadınların güvenle çalışabilecekleri bir aile ortamı var. Genellikle kadınların çalışma eğitim gibi alanlarda sorunlarla karşılaştıkları bazı bölgelerde spesifik bazı uygulamalar geliştirdik. Kadın çalışanlarımızın ailelerini yakınlarının güven dolu bir ortamda çalıştıklarını yerinde görebilmeleri için istedikleri zaman lokasyonlarımızda ağırlıyoruz. Ayrıca kadınlar günü öncesinde Malatya lokasyonumuzda çalışanlarımız için meme kanseri taraması yaptık. Ayrıca diyet koçluğu programımız kadın çalışanlarımızın ilgiyle takip ettiği bir program haline geldi.” dedi.